回帖：十八子:

黄勇武任湛江市副市长 接替张荣辉任市公安局长
中办国办：治安管不好 干部或将一年内无法晋升　
前任的责任, 应属前任担责
领导干部莫把“容错”当犯错的“免死金牌”
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组织倡导“容错纠错”，旨在树立“不以一眚掩大德”的容才理念和“察人看主流”的评才理念，并非鼓励和倡导犯错误。领导干部因推进发展、改革创新和追求伟大事业、崇高理想而犯的“合理错误”，才是包容的范围、免责的客体。假若领导干部把组织的包容和宽容，当作追求个人私利、贪图个人享乐、建造个人王国的温床和土壤，在犯下累累“真错误”时，还奢望组织的“包容”和“宽恕”，那才是最大的错！

领导干部要慎用组织提供“容错权”，积极涵养能力素质，不断提升道德品质，全力展示才华能力，尽情施展一身本领，一门心思扑在工作上、事业上，决策前广泛问计于民，实施中及时校正偏差，完结后全面总结教训，无论是在工作上、生活中还是私下里，都要少犯错、不犯错，力争不用组织提供的“试错权”，用经得起实践、群众和历史检验的实绩造福人民、回报组织。
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